Nice-Pak International

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

  • Abteilung: Human Resources
  • Vertragstyp: Vollzeit
  • Ort: Magdeburg, Deutschland
  • Hinzugefügt am: 30.01.19
  • Einsendeschluss: 31.03.19

Hauptverantwortlichkeiten

  • Personalreferent
  • HR-Referent

Stellenbeschreibung

Nice-Pak ist der weltweit innovativste Feuchttuch-Hersteller. Zahlreiche der weltweit größten Marken und Händler vertrauen uns und bauen auf unsere erstklassigen Produkte, auf die sie sich täglich verlassen können. Am Standort Osterweddingen bei Magdeburg werden mit über 250 Mitarbeiter*innen Feuchttücher für Kunden in Deutschland, Europa und Südamerika produziert.

Zur Verwirklichung und Unterstützung unserer stetig wachsenden Ziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und gestaltungsstarken HR-Referenten (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften
  • Entwicklung geeigneter Suchstrategien und Auswahl passender Kommunikationskanäle
  • Verantwortlich für den Onboarding-Prozess und der Mitarbeiterbindung
  • Personalplanung und –controlling, Aufbereitung von Personaldaten für Standardreportings, Analysen und Statistiken
  • Mitarbeit von Projekten im HR-Bereich, z.B. Umsetzung einer nachhaltigen Personalentwicklung
  • Überprüfung und ggf. Überarbeitung bestehender Prozesse, Vereinbarungen und Richtlinien sowie deren Neugestaltung und Entwicklung nach Bedarf
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Zuge des Onboarding-Prozesses
  • Unterstützung bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung durch unseren externen Kooperationspartner
  • Überarbeitung und Neuerstellung von Stellenbeschreibungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im o.a. Aufgabengebiet im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens
  • Praxiserfahrung in allen Belangen der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Personalbeschaffung und -betreuung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
  • Fähigkeiten zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
  • Kreativer, anpackender Charakter mit Spaß an neuen Herausforderungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibles, zielorientiertes Arbeiten mit erfahrenen, professionellen und inspirierenden Kollegen
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten gewünscht sind
  • Eine attraktive Vergütung, sowie nach der Probezeit die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie flexible Arbeitszeiten in Vollzeit
  • Eine interessante herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen

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